Vil du være med på å utvikle Bodø for fremtiden?
I Byutvikling er det ledig 100 % fast stilling som fagleder økonomi og organisasjon. Tiltredelse snarest etter avtale.
Byutvikling består av ca. 380 ansatte og er inndelt i ni ulike kontorer; Plan og mobilitet, Bygg og miljø, Byteknikk, Vann og avløp, FDVU, Grunn- og eiendomsutvikling, Renhold/service, Utbygging og Fellesfunksjoner. Avdelingen ledes av avdelingsdirektør Knut Hernes.
Den utlyste stillingen inngår i avdelingens fellesfunksjoner og er en del av avdelingens ledelse. Den som blir ansatt skal jobbe på tvers av kontorene og ivareta helheten i avdelingens økonomiforvaltning. Den rette kandidaten vil sammen med resten av ledelsen kunne være med på å forme innholdet i stillingen. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre tjenester. Som fagleder for økonomi og organisasjon vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for avdelingens oppfølging og kontroll av regnskap, budsjett og prognoser, herunder månedlig rapportering og tertialrapportering
- Sentral i avdelingens økonomi og budsjettarbeid
- Sentral i arbeidet med å fastsette gebyrsatsene for avdelingens selvkostområder (vann og avløp, byggesak, plan mv)
- Ansvarlig for avdelingens bidrag til lokale og sentrale lønnsforhandlinger
- Sentral i utarbeidelsen av styringsdokumenter og saker til politisk behandling innenfor økonomiområdet
- Er en del av avdelingsdirektørens strategiske ledergruppe
- Bidra til god samhandling med innbyggere, næringsliv og andre avdelinger
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innenfor økonomi
- God kunnskaper om bruk av data verktøy, eksempelvis excel
- Erfaring med offentlig økonomistyring og/eller økonomistyring i privat virksomhet av en viss størrelse
- Erfaring med å håndtere komplekse problemstillinger
- Ønskelig med erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid i prosjekter og organisasjon
- Ønskelig med erfaring fra arbeid i grensesnittet politikk og administrasjon
- Ønskelig med erfaring/forståelse for arbeidsprosessmodellering og effektivisering
Personlige egenskaper
- Du trives med både utfordringer og ansvar
- Du er god til å kommunisere, og liker å skape gode relasjoner både internt og eksternt
- Du evner å jobb selvstendig (selvgående)
- Du er strukturert, nøyaktig og beslutningsdyktig
- Du har stor arbeidskapasitet
- Du er endringsvillig og kreativ
Vi tilbyr
- Godt og stabilt arbeidsmiljø med store faglige utviklingsmuligheter
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Gode permisjonsordninger
- God pensjons- og forsikringsordninger
- Konkurransedyktige betingelser
- Mobiltelefon
- Arbeidsplass sentralt Bodø sentrum
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne Knut A. Hernes, Avdelingsdirektør, Byutvikling, KAH@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Søknadsfrist: 21.04.2025
Annet
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter avtale.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er en av Norges raskest voksende byer, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.
Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.
