Jevnaker kommune søker en engasjert og dyktig leder som evner å skape gode relasjoner til medarbeidere, politikere, innbyggere og samarbeidspartnere. Du må ha god rolleforståelse for arbeid i en politisk styrt organisasjon og være opptatt av samfunnsutvikling, bærekrafige og helhetlige kommunale tjenester. I tillegg til å lede egen sektor vil du også være en del av kommunens strategiske ledelse gjennom deltaking i kommunedirektørens ledergruppe. Den strategiske ledelsen skal sammen styrke kommunen sitt utviklingsfokus og gjennomføringskraft, sikre helhetstenkning og økt samordning, samt videreføre samskapning som en sentral strategi for å møte framtidas utfordringer.
Som kommunalsjef får du ansvar for et bredt og spennende område. Sektoren omfatter planavdeling, byggesak, oppmåling/Gis, miljø, eiendomsdrift og forvaltning, brann- og redning samt vei, vann og avløp. Du har fire dekdikerte virksomhetsledere i din ledergruppe og totalt 50 ansatte i sektoren. Landbruksforvaltning og oppfølgning av ulovlighetssaker etter Plan og bygningsloven ivaretas i interkommunale vertskommunesamarbeider. I tillegg har kommunen felles advokatkontor med Ringerike kommune.
Ansvarsområder:
- lede egen sektor og bidra aktivt til kommunens strategiske utvikling
- sikre at tjenestene blir utført i henhold til gjeldende lover og forskrifter
- initiere og gjennomføre utviklings- og endringsprosesser
- jobbe tverrfaglig og sektorovergripende
- sikre god samhandling mellom administrasjon, politikk, næringsliv og innbyggere
- delta og bidra i regionalt og interkommunalt samarbeid
- personal-, økonomi og resultatansvar for området
Kvalifikasjoner:
- relevant høyere utdanning
- relevant ledererfaring
- god forståelse for og erfaring med offentlige prosesser og samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
- god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
- erfaring med å lede utviklingsarbeid vil bli vektlagt
Egenskaper:
- gode evner til å motivere og skape entusiasme
- nytenkende og utviklingsorientert
- tydelig og trygg i lederskapet
- tenke og handle helhetlig for kommunens beste
- raus, uredd og med god gjennomføringskraft.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- konkurransedyktige betingelser, gunstige pensjons- og forsikringsvilkår
- en organisasjon i utvikling og mulighet for videreutdanning
- spennende stilling med bredde, variasjon og muligheter til å forme selv.
Andre opplysninger
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Kontaktperson:
Håvard Ulfsnes mob: +47 915 17 497
Søknadsfrist: 21.04.2025
Tiltredelse: Etter avtale
Søk her!
Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling – strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen – geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Jevnaker ble en del av nye Akershus fylke fra 01.01.2024.
Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.
