Som personalsjef i Røyrvik får du ansvar for et bredt spekter av oppgaver, også merkantile oppgaver som ikke nødvendigvis ligger naturlig til en
personalsjef.
Det vil gi deg en spennende, og faglig utvikling, i tillegg til en solid og allsidig kompetanse.
Du får en variert arbeidshverdag og unik erfaring i en liten
kommuneadministrasjon som kjenner hverandre godt.
Du blir en del av et personalnettverk og et fagmiljø med gode
samarbeidspartnere på tvers av kommunegrensene.
Å jobbe i Røyrvik kan gi deg balanse mellom jobb og fritid. Du har fleksibel arbeidstid som gir deg muligheten til å utforske den
vakre fjellbygda og bruke tida slik du selv ønsker.
Det er korte avstander fra kommunehuset og til de fleste fritidsaktiviteter, og rushtid eksisterer ikke. Du kan leve i ditt eget tempo.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Være ansvarlig for kommunens personalpolitikk, og retningslinjer, samt utvikling av disse.
Du må være godt kjent med de til enhver tid gjeldende lover og regler.
Ivareta det overordnede personalansvaret i kommunen på vegne av kommunedirektøren, og en viktig støtte for ledere.
Ansvarlig for å administrere lønn for ansatte, inkludert forsikring og pensjon.
Overordnet ansvarlig for kommunens HMS-virksomhet og oppfølging av sykefravær.
Ansvarlig for ledelse og rekruttering.
Vi ser etter deg som har:
• Fortrinnsvis høyere relevant utdanning.
• Solid ledererfaring fra stillinger hvor HR har vært en sentral rolle av ditt ansvarsområde.
• God kunnskap og erfaring med tariff og relevant lov- og avtaleverk.
• Evne til å være strukturert, selvstendig og kan håndtere mange saker av forskjellig karakter.
• Ønske om nye utfordringer, og liker å ta ansvar.
• Er en motiverende menneskekjenner med god omsorgsfølelse.
• Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Du får lønn etter avtale, lederavtale og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kommunen tilbyr gratis barnehage med kontinuerlig opptak.
Boligprisene er lave, og vi har fritidsaktiviteter som passer hele familien.
Hvis du ønsker det, kan du engasjere deg i Røyrviks mange foreninger og organisasjoner.
For å trives hos oss må du ha lyst til å:
• Være løsningsorientert og opptatt av å skape trivsel i arbeidshverdagen
• Være en tydelig leder, med en motiverende og tillitsbasert lederstil
• Lytte og raskt sette deg inn i nye problemstillinger
• Være en del av kommunens ledergruppe
• Være rådgiver for andre ledere i kommunen
Som personalsjef er det ønskelig at du har kjennskap til bl.a. Visma, Elements, SharePoint og Compilo.
Som en tospråklig forvaltningskommune står utvikling av sørsamisk språk og kultur sentralt. Kunnskap i samisk språk, kultur og samfunnsliv
vil bli vektlagt som en tilleggskvalifikasjon når kandidatene ellers står likt. Organisasjonen er i stadig endring, og det kan bli endringer
i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.
Kjenner du deg igjen? Da må du ta kontakt!
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personalsjef June Dahlen Hansson tlf.: 924 72 960, epost: June.Hansson@Royrvik.kommune.no
Tiltredelse: etter avtale
Søknaden sendes:
Søknad om stillingen må sendes elektronisk via Røyrvik kommunes hjemmeside www.royrvik.kommune.no
https://skjema.royrvik.kommune.no/skjema/RKO016/ekstern
Søknadsfrist: 26.06.2024
Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om unntak jf. offentlighetsloven § 25.